Belge Önizleme
Önizleme, Dilekçe belge motorunun gerçek PDF içeriğinden hazırlanır.
Hazırlamadan önce gereken bilgiler: Belgeyi eksiksiz oluşturmak için sihirbaz adımında aşağıdaki 9 bilgiyi doldurmanız gerekecektir.
| Form Alanı | Örnek Değer |
|---|---|
|
Okul / Kurum Adı
Zorunlu alan · Bölüm: Kurum
|
GAZİ ORTAOKULU |
|
Adı ve Soyadı
Zorunlu alan · Bölüm: Personel Bilgileri
|
Ayşe Yılmaz |
|
T.C. Kimlik Numarası
Zorunlu alan · Bölüm: Personel Bilgileri
|
12345678910 |
|
Görev / Unvan
Zorunlu alan · Bölüm: Personel Bilgileri
|
Öğretmen |
|
Dilekçe Tarihi
Zorunlu alan · Bölüm: İmza
|
2026-09-18 |
|
Görevlendirildiğiniz Kurum / Birim
Zorunlu alan · Bölüm: Görevlendirme Bilgileri
|
İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü |
|
Görevlendirme Onay Tarihi / Sayısı
İsteğe bağlı alan · Bölüm: Görevlendirme Bilgileri
|
01.09.2026 tarihli görevlendirme onayı |
|
Görevlendirmenin Sona Erdirilmesi Gerekçesi
Zorunlu alan · Bölüm: Talep Bilgileri
|
kişisel ve ailevi nedenler |
|
Talep Edilen Ayrılma Tarihi
Zorunlu alan · Bölüm: Talep Bilgileri
|
2026-10-01 |
Açıklama
Mevcut geçici görevlendirmesinin sona erdirilmesini isteyen öğretmenin talebini gerekçe ve ayrılma tarihi bilgileriyle yetkili makama sunmasına yardımcı olan dilekçe şablonu.
Yorum Yaz
Yorumlar
Belge Hakkında Faydalı Bilgiler
Bu belge nedir?
Dilekçe tek başına görevlendirmeyi hukuken sona erdirmez. İdari iptal/onay işleminin yetkili birimlerce tamamlanması ve gerektiğinde personele tebliğ edilmesi gerekir.
Hangi durumlarda ve kimler tarafından kullanılır?
Bu şablon özellikle personelin/öğretmenin bir görevlendirme biriminden ayrılma talebini yazılı olarak evrak kaydına sunduğu süreç için hazırlanmıştır. İlgili atama veya görevlendirme kılavuzunda iptale ilişkin özel yasak ya da farklı başvuru yöntemi varsa o özel düzenleme öncelikle dikkate alınmalıdır.
Hazırlanmadan Önce Gereken Bilgiler
1. Kadro ve mevcut görevlendirme bilgilerinizi kontrol edin.
2. Görevlendirildiğiniz kurum/birimi tam adıyla yazın.
3. Varsa görevlendirme onayının tarih ve sayısını belirtin.
4. Sona erdirme gerekçesini kısa, ölçülü ve açık şekilde ifade edin.
5. Ayrılmak istediğiniz tarihi yazın.
6. Dilekçeyi imzalayıp ilgili birimin evrak kaydına teslim edin.
7. Resmî iptal/onay ve tebliğ süreci tamamlanmadan görevlendirmenin kendiliğinden sona erdiğini varsaymayın.
İşlemin devamı kurumun EBYS, personel ve MEBBİS süreçleri üzerinden yürütülebilir.
Dikkat edilmesi gereken yasal ve resmi detaylar nelerdir?
Bu, TTKB’de yayımlanmış somut bir iş akışıdır. MEB’in başka birimlerinde veya farklı görevlendirme türlerinde yetkili makam ve işlem adımları değişebilir. Bu nedenle şablon, her tür görevlendirmenin otomatik olarak iptal edilebileceği yönünde bir güvence vermez.
Benzer Belgeler
Aynı konuda hazırlanmış diğer şablonlar.
4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarının elinde bulunan veya görevleri gereği bulunması gerek...
MEB personelinin özlük ve hizmet bilgilerini gösteren güncel hizmet belgesinin düzenlenerek kendisine verilmesini kurumundan istem...
Lisansüstü öğrenimine devam eden öğretmenin görevlerini aksatmamak şartıyla haftalık ders programının üniversite derslerine devamı...
MEB personelinin yüksek lisans, doktora, bir üst öğrenim veya diğer öğrenim durumuna bağlı intibak talebini kurumuna yazılı olarak...
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104/D maddesi kapsamındaki süt izninin kullanım saatlerini ve günlük kullanım şeklini kadın...
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104/B maddesinde sayılan yakınların vefatı hâlinde MEB personelinin yedi günlük mazeret izni...