İçeriğe geç

MEB Personeli Yıllık İzin Talep Dilekçesi

Genel 3indirme 50görüntülenme İlk puanı siz verin

Paylaş / QR

Büyük Aç
Reklam

Belge Önizleme

Dilekçe Önizlemesi

Önizleme, indireceğiniz PDF’in gerçek görünümünü gösterir.

A4 Dikey 25 mm Kenar PDF Aç
PDF Word Sayfa: İçeriğe göre
Hazırlamadan önce gereken bilgiler: Formda dolduracağınız 10 bilgiyi ve örnek değerleri görmek için açın.
Okulunuzun Adı
Zorunlu alan · Bölüm: Kurum
Örnek Değer
GAZİ ORTAOKULU
Tarih
Zorunlu alan · Bölüm: İmza
Örnek Değer
2026-09-15
T.C. Kimlik Numarası
Zorunlu alan · Bölüm: Personel Bilgileri
Örnek Değer
12345678910
Adres
Zorunlu alan · Bölüm: İletişim
Örnek Değer
Atatürk Mah. Cumhuriyet Cad. No: 10 Şehitkamil / Gaziantep
Telefon
İsteğe bağlı alan · Bölüm: İletişim
Örnek Değer
0500 000 00 00
Unvanı
Zorunlu alan · Bölüm: Personel Bilgileri
Örnek Değer
Sınıf Öğretmeni
Adı ve Soyadı
Zorunlu alan · Bölüm: Personel Bilgileri
Örnek Değer
Ayşe Yılmaz
Başlangıç Tarihi
Zorunlu alan · Bölüm: İzin Bilgileri
Örnek Değer
2026-09-21
Bitiş Tarihi
Zorunlu alan · Bölüm: İzin Bilgileri
Örnek Değer
2026-09-30
Yıllık İzin Gün Sayısı
Zorunlu alan · Bölüm: İzin Bilgileri
Örnek Değer
10

Açıklama

MEB bünyesinde yıllık izin hakkı bulunan personelin izin başlangıç, bitiş ve gün sayısı bilgileriyle resmî yıllık izin talebini hazırlamasına yardımcı olan dilekçe şablonu.

Yorum Yaz

Yorum yazmak için üye girişi yapmalısınız. Giriş Yap

Yorumlar

Hiç yorum yok.

Belge Hakkında Faydalı Bilgiler

Bu belge nedir?

MEB Personeli Yıllık İzin Talep Dilekçesi, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı okul veya kurumlarda görev yapan ve mevzuat gereğince yıllık izin hakkı bulunan personelin yıllık izin talebini yazılı olarak yetkili amire sunmasına yardımcı olan resmî başvuru şablonudur. Belge; personelin kimlik ve görev bilgileri ile izin başlangıç-bitiş tarihlerini kayıt altına alır. Bu şablon özellikle öğretmen dışındaki memurlar ile MEB İzin Yönergesinde yıllık izin hakkı tanınan personel için hazırlanmıştır.

Hangi durumlarda ve kimler tarafından kullanılır?

MEB bünyesinde yıllık izin hakkı bulunan personel, yıllık iznini belirli tarihler arasında kullanmak istediğinde yazılı talebini okul veya kurum yönetimine iletmek için bu dilekçeyi kullanabilir. Yazılı talep; izin tarihlerinin açıkça belirlenmesi, yetkili amirin değerlendirme ve onay sürecinin başlatılması, personelin izin kaydının doğru tutulması ve kurumda işlerin aksamayacak şekilde planlanması açısından önemlidir. Normal eğitim-öğretim faaliyeti yürüten okullardaki öğretmenler için ayrıca yıllık izin öngörülmediğinden bu şablon öğretmen yıllık izni gibi kullanılmamalıdır.

Nasıl doldurulur?

1. Okulunuzun resmî adını yazın.
2. Ad soyad, T.C. kimlik numarası ve görev/ünvan bilgilerinizi girin.
3. Kullanmak istediğiniz yıllık iznin başlangıç ve bitiş tarihlerini seçin.
4. İzin gün sayısını girin.
5. Dilekçe tarihini kontrol edin ve oluşan metni imzalayarak kurumunuza sunun.

Dikkat edilmesi gereken yasal ve resmi detaylar nelerdir?

Millî Eğitim Bakanlığı İzin Yönergesinin 7 nci maddesinde öğretmen dışındaki memurlar ile maddede ayrıca belirtilen personelin yıllık izin süreleri düzenlenmiştir. Hizmet süresi bir yıldan on yıla kadar olanların yıllık izin süresi yirmi gün, on yıldan fazla olanların otuz gündür. Yönergenin 7 nci maddesinin onuncu fıkrasında öğretmenlerin yaz ve dinlenme tatillerinde izinli sayıldıkları ve bunlara ayrıca yıllık izin verilmeyeceği açıkça belirtilir. Bu nedenle belge, kişinin statüsü yıllık izne uygun değilse hak doğurmaz; izin zamanı da görevin aksamaması gözetilerek yetkili amir tarafından değerlendirilir.
Reklam

Benzer Belgeler

Aynı konuda hazırlanmış diğer şablonlar.

Hemen Oluştur

Çerez tercihleriniz

Zorunlu çerezler sitenin çalışması için gereklidir. Ölçüm (analitik) çerezlerini yalnız izin verirseniz kullanırız; hepsi varsayılan olarak kapalıdır. Tercihinizi istediğiniz zaman altbilgideki Çerez Tercihleri bağlantısından değiştirebilir veya geri çekebilirsiniz. Ayrıntılar

Bu sayfada reklam gösterilir. Google AdSense, bu tercihlerden bağımsız olarak kendi çerezlerini ve benzeri teknolojileri kullanabilir; "Yalnızca gerekli olanlar" seçimi reklam hizmetinin çerezlerini kapsamaz.